Nous avons parrainé le prix féminin de l’auto-entrepreneur

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Des femmes de lettres récompensent des femmes d’action

Cette année, lors du salon de la micro entreprise du 9 au 11 octobre 2012, Le réseau PROSE aura l’honneur de remettre le Prix Féminin lors du Startup Contest de l’auto-entrepreneur à la PME. Cette association des professionnels de l’écrit dont le président est…une présidente, est composée en majorité de femmes, ce qui lui donne naturellement une crédibilité particulière pour décerner ce prix.

Auparavant aucun Réseau Social d’Entreprise (RSE) dédié à une profession spécifique n’avait encore vu le jour et comme le déclare la présidente du réseau PROSE, Elisabeth Leduc : « je reste persuadée qu’au vu du succès des réseaux sociaux globaux, un réseau spécifique a toutes les chances d’apporter une grande notoriété à nos métiers respectifs.»

Avec l’arrivée d’Internet, les outils de communication se sont développés à une vitesse vertigineuse et l’information circule de plus en plus facilement et par le biais d’un ordinateur, l’écrit est devenu une force non négligeable et qui n’est pas prête de disparaître. Un réseau réunissant des professionnels de l’écrit, mené tambour battant par une majorité de femmes, voilà qui illustre bien l’évolution d’une société où celles-ci veulent prendre les commandes et prouver qu’elles savent diriger, créer et innover.

Il faut dire qu’en termes de direction d’entreprise, selon le ministère du travail, seulement 30 % des dirigeants sont des femmes: de nombreuses explications à cette situation existent. D’abord culturelles : l’égalité et la parité, quel que soit le domaine d’ailleurs, restent encore bien trop souvent une volonté qui a du mal à s’inscrire dans le concret. Par ailleurs, les femmes ont des contraintes dans leur vie de famille que les hommes ne « subissent » pas de la même manière : éduquer les enfants, s’occuper des tâches ménagères restent majoritairement des rôles dédiés aux femmes. Concilier la vie professionnelle et familiale est donc pour elles plus complexe.

Pourtant, de nombreux exemples prouvent que les femmes ont des qualités , et du succès quand elles sont à la tête d’une entreprise : en 2011, sur les 150 entreprises indépendantes de France, le palmarès met trois femmes à l’honneur pour leur réussite : Véronique Garnodier (Charlott’), Yseulys Costes (1000mercis) et Corinne Lejbowicz (Leguide.com). Plus polyvalentes, plus humaines dans leurs relations, plus pragmatiques et aussi plus intuitives, ce sont les qualités que les femmes dirigeantes mettent elles-mêmes en avant lorsqu’on leur demande leurs atouts1

Pour la secrétaire de l’association Réseau PROSE, Nathalie Martin : « remettre ce prix représente pour nous la reconnaissance pour toutes les femmes entrepreneures de voir enfin leur travail récompensé »

Et pour en revenir au réseau PROSE lui-même, et au domaine de l’écrit, comment ne pas citer Simone de Beauvoir et son engagement dans le féminisme, ou Elisabeth Badinter, essayiste mais également dirigeante de Publicis. Ecrire et entreprendre réussit très bien aux femmes. Une autre Elisabeth, présidente de réseau PROSE, pourra sans doute mener également son réseau sur la voie du succès.

Thierry Devos

1 – ce que les femmes apportent de plus - journal des femmes.

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